Derecho Laboral y RRHH.
En nuestro bufete ofrecemos a nuestros clientes asesoramiento en todas las cuestiones referentes al derecho laboral para las empresas de Elche y resto de España, y a recursos humanos con nuestros abogados laboralistas.
DERECHO LABORAL
[A] Constitución de empresas y contratación.
- Estudios sobre política de contratación. Subvenciones y desgravaciones. Con especial atención a la contratación de la emigración.
[B] Asesoramiento e intervención en Convenios Colectivos y Pactos de Empresa.
[C] Materias Disciplinarias.
- Informes y comunicación de faltas y sanciones al personal.
- Despidos.
[D] Expedientes de crisis y regulación de empleo.
[E] Extinciones y suspensiones de los contratos de trabajo, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
[F] Representación ante la Administración.
- Actuaciones ante el Tribunal de Arbitraje Laboral y ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- Actuaciones ante el Organismo Autónomo.
- Fondo de Garantía Salarial, tanto en lo referente a la tramitación de expedientes, como a la suscripción de convenios.
- Asistencia ante los Juzgados de lo Social.
- Reclamaciones previas y Recursos que puedan interponerse contra Resoluciones Administrativas o Sentencias judiciales.
[G] Seguridad Social.
- Informes y dictámenes en materia de Seguridad Social.
- Convenios especiales con la Seguridad Social (aplazamiento y fraccionamiento de cotizaciones sociales).
[H] Contingencias Laborales.
- Materias relacionadas con la responsabilidad de los administradores, sucesiones de empresas y grupos de empresas.
- Materias relacionadas sobre incidencia de los créditos laborales en procedimientos concursales.
[I] Seguridad e higiene en el trabajo.
[J] Auditoria Jurídico Laboral.
- Informes y Dictámenes en materia jurídico laboral.
- Auditoria de Riesgos laborales.
- Gestión de Recursos Humanos. Análisis de plantillas, estudios retributivos, búsqueda y selección de Directivos, estudios de clima laboral, planes de formación.
RECURSOS HUMANOS
[A] Búsqueda y Selección de Directivos y Profesionales.
[B] Auditoría de los Recursos Humanos.
- Estudio del clima laboral.
- Análisis y valoración de los puestos de trabajo.
- Evaluación del desempeño.
[C] Estudios retributivos.
- Sistemas de compensación: fijo, variable según resultados, en especie.
[D] Cultura de Empresa.
- Definición y establecimiento de las políticas de Recursos Humanos.
[E] Planes de Formación.
[F] Outdoor Training.
[G] Cuadro de Mando e Indicadores para la Gestión de Personas.
- Medición del capital intelectual de la empresa.