All posts tagged: Laboral

Bufete Sempere Jaén te explica las novedades del ERTE en las empresas

ERTE: Fecha de caducidad el 30 de junio

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto-Ley 18/2020 por el que el Expediente de Regulación Temporal de Empleo para las Empresas (ERTE) se alarga hasta el 30 de junio. El decreto aprobado, fruto del acuerdo entre Gobierno, sindicatos y empresarios, contempla una prórroga de los ERTEs de fuerza mayor derivados del Covid-19,

Bufete Semoere Jaén te explica la desescalada para el ERTE en Empresas

ERTE: Comienza la desescalada hacia la Nueva Normalidad

El Ministerio de Trabajo ha dado a conocer el criterio sobre la aplicación de los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) y cómo se debe proceder por parte de personas trabajadoras y empresas en relación con las medidas laborales de emergencia previstas en el Real Decreto-ley 8/2020. Las denominadas medidas de flexibilización de los

Novedades laborales en los Ertes por nuevo real decreto, según Bufete Sempere Jaén

Novedades en los ERTEs de fuerza mayor en actividades esenciales

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo, con entrada en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. En Bufete Sempere Jaén queremos destacar hoy las principales medidas que se han introducido en

Manual para la vuelta al trabajo por Covid-19 por Bufete Sempere Jaén

Medidas para la vuelta al trabajo: mascarillas, higiene, distancia 2 metros…

El Ministerio de Sanidad ha elaborado una guía de buenas prácticas para las empresas que vuelvan su actividad tras la suspensión obligatoria decretada por el Gobierno con motivo del COVID-19.Tras las vacaciones de Semana Santa y el fin del permiso retribuido recuperable, a partir de este lunes se vuelve a la situación de los primeros 15 días del estado de

Nota Informativa sobre las Industrias por Covid-19

El Ministerio de Industria abre la mano para que el sector de la Industria mantenga activa su actividad con servicios mínimos, a pesar del Real Decreto-Ley 10/2020, de 29 de marzo, que regulaba el permiso retribuido recuperable y la clausura hasta el 9 de abril de empresas que no prestan servicios esenciales. En este sentido,

En Bufete Sempere Jaén explicamos qué es un ERTE en las empresas

¿Qué es un ERTE y cómo afecta al trabajador?

El Expediente Temporal de Regulación de Empleo, más conocido como ERTE, es una de las soluciones que algunas compañías están poniendo sobre la mesa para atajar la crisis económica que les está provocando la rápida expansión del coronavirus causante de la COVID-19.  ¿Qué es un ERTE y cómo afecta al trabajador? Hoy en Bufete Sempere

Dibujo spbre contrato y sus modalidades

El abuso del contrato temporal no sale gratis a las empresas

Esta semana en Bufete Sempere Jaén, Despacho de Abogados en Elche (Alicante) especializado entre otras áreas en el Departamento Laboral, damos cuenta de una última resolución del Tribunal Supremo sobre el abuso del contrato temporal en las empresas. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado como trabajadora indefinida a una bailarina despedida

Bufete Sempere Jaén te cuenta las novedades en la sucesión empresarial y su nueva doctrina

Sucesión Empresarial: La Unión Europea cambia de doctrina

La directiva de sucesión empresarial o TUPE, cuenta con una nueva doctrina desde el Tribunal General de la Unión Europea. En Bufete Sempere Jaén, nuestro departamento jurídico laboral encabezado por Miguel Ángel Belzunce, nos resume las principales novedades que afectan a un importante sector de empresas y su vinculación con los trabajadores, incidiendo de manera

Bufete Sempere Jaen te explica los tipos de contratos en el mercado laboral

Contratos a la carta en el mercado laboral

Uno de cada cuatro contratos firmados en julio en España ha tenido una duración inferior a los siete días, según la estadística de contratos que publica el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). De los que se sellaron en el mercado laboral 2,17 millones de contratos, más de medio millón no superó los sietes días.